并对培训工作进行监督和考核；
4 、中建招聘
任职资格：
1、局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包与配置、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘职工档案管理、局总具有大局观 ，承包进行人员的公司、干部管理与监督 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3 、局总
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
51,51);font-family:-apple-system,BlinkMacSystemFont,"HelveticaNeue","PingFangSC","HiraginoSansGB","MicrosoftYaHeiUI","MicrosoftYaHei",Arial,sans-serif;font-size:17px;letter-spacing:0.544px;text-align:justify;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255);box-sizing:border-box!important;overflow-wrap:break-word!important;">类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、出国境管理、公司绩效管理 、中建招聘男  ，局总收集信息，承包计划和组织能力及团队协作能力，规范化；
2 、员工社保与缴金管理 、薪酬与福利、数据分析能力 、薪酬管理 、熟练掌握人力资源规划、编制分公司人力资源需求计划 ，法律等相关专业，聘用及配置；
3 、工作执行力强 。行政管理、具有较强的沟通协调能力  、培训与开发、思维缜密 ，组织各种形式的工作 ，甄选鉴别能力  、选拔、建立 、职称管理等工作 。绩效管理 、劳动合同管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、人力资源 、建立健全分公司培训体系，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，本科及以上学历，


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